09/03/2025

Plukon Food Group (www.plukon.be) is een toonaangevende speler in de Europese voedingsindustrie, gespecialiseerd in gevogelte, maaltijden, salades, maaltijdcomponenten en alternatieve eiwitten. Met klanten zoals Lidl, Ahold-Delhaize, Aldi, Colruyt Group en Carrefour bedient Plukon de grootste retailers in Europa.

Met 38 vestigingen in 7 landen, een omzet van 3,6 miljard euro en ongeveer 10.000 medewerkers, is Plukon een van de grootste spelers in de markt. In België is Plukon actief met 2.000 medewerkers verdeeld over drie sites: Maasmechelen, Moeskroen en Olen. Het is het derde grootste voedingsbedrijf in België en streeft ernaar om verantwoorde voeding te leveren, met oog voor duurzaamheid, dierenwelzijn, het milieu en de lange termijn behoeften van mensen.

Voor onze site in Moeskroen zoeken we een ervaren Plant HR Manager die de HR-processen optimaliseert, leidinggevenden ondersteunt en bijdraagt aan een sterk sociaal klimaat binnen de plant.

Plant HR Manager

Als Plant HR Manager maak je deel uit van het lokale Management Team en ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de site. Je waarborgt de uitvoering van nationale en internationale HR-strategieën en -processen, stimuleert een positieve werkcultuur en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. Je vertaalt strategisch HR-beleid in concrete actieplannen en stuurt je team aan om deze efficiënt uit te voeren. In deze rol rapporteer je functioneel aan de HR Manager België en hiërarchisch aan de Plant Manager.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

✔ Coördineren en implementeren van HR-processen: Je zorgt voor een efficiënte uitvoering van werving & selectie, onboarding, talentmanagement en performancemanagement.
✔ Begeleiden en coachen van leidinggevenden: Je ondersteunt managers bij het toepassen van HR-processen en helpt hen hun teams optimaal te ontwikkelen.
✔ Aanwezigheid op de productievloer: Je bent zichtbaar aanwezig en bouwt sterke relaties op met medewerkers en leidinggevenden om HR-beleid effectief te implementeren.
✔ Sociale dialoog & conflictmanagement: Je onderhoudt constructieve relaties met syndicale partners en faciliteert sociaal overleg.
✔ HR-projectmanagement: Je implementeert nationale en internationale HR-initiatieven en vertaalt deze naar de operationele realiteit van de plant.
✔ Externe samenwerking & HR-partners: Je beheert relaties met uitzendpartners, opleidingsinstanties en andere HR-dienstverleners.
✔ Leren & ontwikkelen: Je zorgt voor een sterke opleidingscultuur en vertaalt organisatienoden naar gerichte trainingsinitiatieven.
✔ HR-procesoptimalisatie: Je evalueert en verbetert bestaande HR-processen, zodat ze efficiënter en effectiever bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

ProfielOpleiding & Ervaring:

✔Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een HR-managementrol binnen een productieomgeving.
✔ Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
✔ Ervaring met sociale dialoog en samenwerking met vakbonden is een plus.

Vaardigheden & competenties:

✔ Sterke coaching- en begeleidingsvaardigheden: Je weet leidinggevenden te ondersteunen en medewerkers te ontwikkelen.
✔ Oplossingsgericht & analytisch: Je denkt in mogelijkheden en neemt beslissingen op basis van HR-data en trends.
✔ Proactieve en zelfstandige werkstijl: Je bent hands-on en weet HR te vertalen naar de operationele realiteit.
✔ Communicatief sterk & overtuigend: Je schakelt vlot tussen operationele en strategische stakeholders.
✔ Talenkennis: Uitstekende kennis van het Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een succesvolle en groeiende internationale organisatie die een vooraanstaande rol speelt in de voedingsindustrie en sterk investeert in de ontwikkeling van haar mensen.

  • Uitdagende projecten: Je krijgt de kans om HR-processen te optimaliseren in een groeiend bedrijf dat investeert in innovatie, automatisatie en duurzaamheid.
  • Warmte en daadkracht: Een collegiale sfeer waarin ondernemerschap wordt gewaardeerd, met een pragmatische en no-nonsense werkcultuur.
  • Internationale context: Een financieel sterke groep die continu groeit en nieuwe kansen biedt. Plukon Moeskroen stelt 400 mensen te werk en realiseert een omzet van 260 miljoen euro.
  • Aantrekkelijke verloning: Een competitief salaris, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, bonus, maaltijd- en ecocheques en vaste onkostenvergoeding.

Interesse?

Ben jij de HR-professional die onze plant in Moeskroen naar een hoger niveau tilt? Solliciteer nu door jouw cv en motivatiebrief te sturen naar k.collier@plukon.be

Contract
Vast (onbepaalde duur)
Type
Voltijds
Online tot:
mei 8, 2025
Provincie
West-Vlaanderen
Plukon Food Group
Profiel bekijken
Sector
Grote onderneming
Locatie
Moeskroen (Mouscron)