Als HR Business Partner bij Artsen Zonder Vakantie ben jij de drijvende kracht achter het initiëren, coördineren en opvolgen van alle HR-activiteiten. In nauwe samenwerking met het management in Europa en de regio’s draag je bij aan het verwezenlijken van de HR doelstellingen van de organisatie.
• Strategisch Advies: je geeft advies aan de medewerkers en het management in allerlei HR-vraagstukken. Je luistert actief en houdt rekening met de culturele
eigenheden en wettelijke verplichtingen van elke regio.
• Ondersteuning van de regio-teams: je adviseert en ondersteunt de teams in de regio’s bij de uitwerking van concrete HR-processen. Het doel is ervoor te zorgen dat
het personeelsbeleid wordt toegepast volgens het aangeboden kader en de richtlijnen van de organisatie.
• Budgetbeheer: je levert input voor de opmaak en opvolging van het HR-budget voor de gehele organisatie. Hierbij hou je rekening met de personeelsplanning en
personeel gerelateerde uitgaven, in lijn met de organisatiestrategie.
• Data-analyse: je identificeert, capteert en analyseert HR-data en relevante indicatoren om de uitrol van het HR-beleid te monitoren in lijn met de
organisatiestrategie.
• Continu verbeteren: Je identificeert, initieert, coördineert en volgt verbeteringstrajecten op om de HR-activiteiten te stroomlijnen en te verbeteren in de
hele organisatie.
• Integriteitsbeleid: Je werkt het integriteitsbeleid uit en fungeert als aanspreekpunt voor ethische vraagstukken binnen de organisatie, met als doel de waarden en
reputatie van de organisatie te waarborgen.
Jouw profiel
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een grondige kennis van personeelsbeleid en HR-processen.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je benadert de HR-uitdagingen proactief en oplossingsgericht.
• Je kan zeer vlot werken met de meest courante MS Office-tools.
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, en een actieve kennis van FR en NL (zowel mondeling als schriftelijk).
Wij bieden jou
• Een voltijds contract voor onbepaalde tijd.
• Glijdende uren en mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week.
• Een organisatie met een prachtige missie in een boeiend internationaal kader, waar je je elke dag opnieuw kunt laten inspireren, samen met team van enthousiaste collega’s
en vrijwilligers.
• Tewerkstelling in Mechelen (Zwartzustervest), vlakbij station Mechelen-Nekkerspoel.
Geïnteresseerd?
Voor bijkomende informatie kan je steeds terecht bij Jan Teugels (manager Team Support Services) per mail: jan.teugels@azv.be of telefonisch: 015/400.888.
Om te solliciteren verstuur je cv samen met een motivatiebrief ter attentie van Jan Teugels naar vacatures@azv.be met de vermelding “Sollicitatie HR Business Partner”
