Sollicitaties afgesloten.

Omschrijving

Payroll officer
Voltijds – onbepaalde duur – B1-B3

Functieprofiel:

  • Je bent verantwoordelijk voor de payroll en loonadministratie van het lokaal bestuur Hemiksem met focus op het personeel van het woonzorgcentrum.
  • Je zorgt ervoor dat HR-processen en procedures vlot en correct worden nageleefd en staat in voor de verwerking en opvolging van verschillende sociale documenten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van personeelsleden en leidinggevenden.
  • Je volgt de sociale wetgeving en trends binnen HR nauwgezet op.
  • Je bent het aanspreekpunt voor het afdelingshoofd en ondersteunt in projecten zoals budgetopmaak, uitrollen fietslease, …
  • Je werkt mee aan strategische HR projecten waarbij je soms de rol van trekker opneemt.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van financierings- en subsidiekanalen m.b.t. personeel (IFIC, sociale maribel, …).

Verwacht:

  • Je bent houder van minstens een diploma op bachelor niveau of gelijkwaardig.
    • OF je beschikt over 3 jaar relevante ervaring als payroll officer en slaagt voor een online capaciteitstest.
  • Je hebt kennis van payroll en sociale wetgeving.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
  • Je neemt initiatief en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je bent klantgericht en staat altijd klaar om medewerkers en leidinggevenden te helpen.
  • Je bent discreet en toont organisatiebetrokkenheid.
  • Je werkt zelfstandig maar communiceert vlot met je collega’s en staat voor hen klaar waar nodig.

Aanbod:

  • Een wedde volgens salarisschaal B1-B3 (vanaf € 2 826,68 bruto/maand);
  • Anciënniteit uit de privésector en openbare sector kan volledig opgenomen worden in je weddebepaling;
  • Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro per gewerkte dag;
  • Jaarlijks € 200 euro aan ecocheques/cadeaucheques;
  • Gratis hospitalisatieverzekering & voordelige tarieven bij aansluiting van gezinsleden;
  • Tweede pensioenpijler van 2,49% als aanvulling op je wettelijk pensioen;
  • Fietsvergoeding of 70% tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
  • Glijdende werktijdregeling met een 36u-week en mogelijkheid tot telewerk;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Vakantie: 33 dagen op jaarbasis (aangevuld met 14 feestdagen).

Meer info en/of solliciteren

Solliciteren kan tot en met dinsdag 10 januari 2023.

Dit door jouw cv, motivatiebrief en kopie van jouw diploma te versturen naar sollicitaties@hemiksem.be.

Ten laatste woensdag 18 januari 2023 krijg je meer info over het verdere verloop van de procedure.

Heb je nog vragen?

Dan kan je steeds terecht bij de personeelsdienst via sollicitaties@hemiksem.be of bij Dorien Pauwels, diensthoofd personeel a.i. via dorien.pauwels@hemiksem.be – 04 77 21 38 65.